如今,独生子女的压力越来越大。上有老,下有小。而一旦父母生病了,独生子女可能面临着以下这些问题,没有假、缺时间,巨大的压力。这导致,不少人把父母送入养老院或者是留给保姆!然而,最近有一个好消息让无数独生子女为之欣喜欢呼!
近日,国家卫生健康委员会在回复全国人大代表提出的“建立独生子女家庭老年人护理假制度”建议时表示,我国独生子女家庭积极响应党和政府号召,自觉实行计划生育,为控制人口过快增长、促进经济社会发展作出了积极贡献。随着我国社会老龄化进程的加快,独生子女照顾和护理父母的压力也在不断加大。
也就是说,现在活跃在工作岗位上的独生子女将拥有带薪护理假。目前至少有10余省份出台了相关政策,当然咱黑龙江也包括在内。此外,多地也在试水长期护理险制度,为失能老人及其家庭减轻负担。
早在年1月份的时候,黑龙江就已经明确了黑龙江独生子女护理假,黑龙江省十二届人大常委会第三十六次会议表决通过了《黑龙江省老年人权益保障条例》。其中规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日。
当然每个省份的独生子女陪护假也有所不同。例如假期最长的河南省,在今年1月1日起施行的《河南省老年人权益保障条例》中明确,领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假,护理假期间视为出勤。
而年底通过的《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定,老年人患病住院期间,子女可享受带薪陪护假,这其中,独生子女每年累计不超过15日,非独生子女每年累计不超过7日。
国家卫健委表示:“实施独生子女父母护理假制度,有利于增强独生子女家庭养老保障能力,有利于保障独生子女家庭的合法权益,上述省份为全国提供了可以借鉴的经验。”
值得一提的是,各地也强调了子女“常回家看看”的义务。《中华人民共和国老年人权益保障法》中明确规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。
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